Credo Labs AS
Vi hjelper de som ansetter med å se hva vurderingen faktisk bygger på, ved å knytte hvert krav i utlysningen til setningen i søkerens egne papirer som dekker det.
Om startupen
Problemet
Den som ansetter må kunne forklare hvorfor én søker ble vurdert over en annen. I praksis ligger begrunnelsen i hodet på den som leste bunken, og den er borte når noen spør et halvt år senere. I offentlig sektor møter det kvalifikasjonsprinsippet og Sivilombudets krav til etterprøvbarhet. I privat sektor er det grunnen til at mange slår av KI-screeningen igjen: de får et resultat de ikke kan kontrollere. Rekruttering er dessuten klassifisert som høyrisiko under EUs KI-forordning.
Løsningen
Credo knytter hvert krav i utlysningen til setningen i søkerens egne papirer som dekker det. Du klikker på setningen og ser den der den står. Er det ingen setning, står kravet tomt. Navn, alder og kjønn fjernes før vurderingen gjøres. Verktøyet avviser aldri en søker og sier ingenting om hvem som blir god i jobben. Mennesket bestemmer, men ser hva avgjørelsen bygger på. Fungerer frittstående eller koblet på eksisterende ATS gjennom et integrasjonslag som dekker rundt 80 systemer. Credo leser, og skriver aldri tilbake.
Det startupen ser etter
Credo Labs AS ser etter pilotprosjekter.
Credo Labs AS trenger finansiering.
Credo Labs AS er på utkikk etter partnerskap.
Marked og vekst
Marked
Kommuner, offentlig sektor, rekrutteringsbyråer, bemanningsbyråer, SMB uten egen rekrutterer, HR- og rekrutteringsansvarlige
- Finansieringsstadie
- Pre-seed
Kompetanse og muligheter
Teknologi og verktøy
- Ruby on Rails
- React
- TypeScript
- PostgreSQL
- Docker
- Terraform
- GitHub Actions